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Ma Fiche de Paye
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Notre regard d'expert

Paie des intermittents culturels d'été : cachets, défraiements et lignes piégées

Date : 1 avr. 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Intermittents du spectacle, Festivals d'été, Cachets, Frais professionnels, URSSAF
Associations, compagnies, cafés-concerts : l'été 2026 s'annonce tendu. Entre cachets bricolés, défraiements gonflés et bénévoles déguisés, la paie des intermittents devient un champ de mines social.
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Paie des micro-crèches de printemps : contrats et temps réels enfin alignés

Date : 30 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Micro-crèches, Temps de travail, Bulletins de paye, Obligations sociales, Externalisation de la paye
Micro-crèches et petites structures d’accueil multiplient les heures atypiques et les contrats "élastiques". En 2026, ce bricolage de paie devient explosif. Comment recoller les bulletins au réel sans plomber votre structure.
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Paie des ESN post-IA : les variables qui déraillent au printemps

Date : 27 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : ESN SSII, Rémunération variable, IA et paie, Bulletins de paie, Obligations sociales
ESN et SSII empilent IA, CRM et primes variables, mais les bulletins de paie ne suivent pas. Entre intercontrat, commissions floues et primes IA mal cadrées, le risque social grimpe en flèche.
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Paie des structures medico-sociales : l'oubli collectif des astreintes

Date : 24 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Paie medico-sociale, Astreintes, Bulletins de paie, Obligations sociales, URSSAF
Astreintes, permanences et rappels au domicile des patients sont devenus la norme dans le medico-social, mais rarement bien payes. Comment remettre de l'ordre dans les bulletins sans mettre la structure en peril.
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Paye des TPE en forte croissance : quand l'embauche dépasse le bon sens

Date : 20 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : TPE PME, Croissance d'entreprise, Bulletins de paye, Conventions collectives, Externalisation de la paye
Quand une TPE grossit vite, la paye suit rarement. Entre heures supplémentaires masquées, conventions collectives mal appliquées et DSN aveugle, la croissance peut devenir un piège social coûteux.
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Paye des associations sportives de quartier : la bombe sociale du printemps

Date : 18 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Associations sportives, Obligations sociales, Bulletins de paye, URSSAF, Externalisation de la paye
Entre bénévolat, défraiements et vrais salaires, la paye des associations sportives de quartier est un terrain miné. Au printemps, avec stages et tournois, le risque URSSAF explose si rien n’est cadré.
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Paie des salariés des plateformes logistiques : le printemps où tout casse

Date : 12 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Plateformes logistiques, Temps de travail, Heures supplémentaires, URSSAF, Externalisation de la paie
Plateformes logistiques et hubs urbains cumulent heures supplémentaires invisibles, primes caméléons et CDD en série. En 2026, ce bricolage sur la paie devient explosif face aux contrôles ciblés.
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Paye des dirigeants de TPE : arrêter le bricolage sur sa propre fiche de paie

Date : 9 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Dirigeants de TPE, Rémunération, Bulletins de paye, URSSAF, Externalisation de la paye
Dirigeant de TPE, votre fiche de paie est souvent la plus fragile de l'entreprise. Statut, cotisations, primes, dividendes : comment sortir du bricolage avant le prochain contrôle URSSAF.
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Paye et JO de Paris 2026 : le casse-tête des primes et des horaires décalés

Date : 6 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Horaires décalés, Primes, Heures supplémentaires, URSSAF, Externalisation de la paye
Les JO de Paris 2026 vont faire exploser primes, horaires décalés, extras et CDD courts dans les TPE/PME. Entre DSN, URSSAF et conventions collectives, la moindre erreur de paye laissera des traces bien après la flamme olympique.
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Paye des apprentis en 2026 : le mal-aimé des petites entreprises

Date : 3 mars 2026 Publié par Ma Fiche de Paye Tags : Paye des apprentis, Obligations sociales, Conventions collectives, URSSAF, TPE PME
En 2026, la paye des apprentis reste un angle mort pour beaucoup de TPE : barèmes légaux, conventions collectives, aides et DSN s'entrechoquent. Comment éviter le bricolage qui coûte cher, socialement et lors des contrôles.
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