:strip_exif()/reboot/media/ad3ddb68-40b9-11e9-84c2-be7d9ae3fe51/ad4255da-40b9-11e9-828a-be7d9ae3fe51/0-0-logo.png "Articles"){kind=logo}
:strip_exif()/reboot/media/ad3ddb68-40b9-11e9-84c2-be7d9ae3fe51/ad4255da-40b9-11e9-828a-be7d9ae3fe51/0-0-logo.png "Articles"){kind=logo}
/reboot/media/ad3ddb68-40b9-11e9-84c2-be7d9ae3fe51/b953e546-7176-11f1-bc49-8efa64ae7bbd/1-1-depart-salarie-en-urgence-eviter-l-erreur-de-paie-qui-envenime-le-solde-de-tout-compte.jpg)
Départ salarié en urgence : éviter l'erreur de paie qui envenime le solde de tout compte
Quand un salarié part dans l'urgence, une erreur sur les congés, les indemnités ou les documents de fin de contrat peut vite devenir un litige coûteux pour la PME.
/reboot/media/ad3ddb68-40b9-11e9-84c2-be7d9ae3fe51/8b888110-6bf6-11f1-8fcf-86f89b305e2b/1-1-restaurant-boulangerie-bureau-pourquoi-la-meme-absence-ne-se-traite-pas-de-la-meme-maniere-en-paie.jpg)
/reboot/media/ad3ddb68-40b9-11e9-84c2-be7d9ae3fe51/780f39e4-6bf6-11f1-9a4c-86f89b305e2b/1-1-embauche-confirmee-le-dimanche-pour-le-lundi-ce-qu-il-faut-securiser-avant-l-arrivee-du-salarie.jpg)
/reboot/media/ad3ddb68-40b9-11e9-84c2-be7d9ae3fe51/68b3f372-6660-11f1-92ba-86f89b305e2b/1-1-prime-annoncee-a-l-oral-comment-la-securiser-avant-la-paie-sans-creer-un-precedent-couteux.jpg)
/reboot/media/ad3ddb68-40b9-11e9-84c2-be7d9ae3fe51/c821fb90-505f-11f1-9668-be6ded8add9d/1-1-paie-internalisee-ou-cabinet-externe-a-partir-de-quand-votre-pme-paie-deux-fois.jpg)