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La sous‑traitance de la paye est une solution intéressante à la fois pour les grands comptes, mais aussi pour les PME. Alors que la gestion de la paye est particulièrement complexe en France, externaliser vous permet de délivrer à vos collaborateurs leur paye à temps et sans erreurs. Vous vous libérez de ce travail administratif et vous assurez ainsi qu’il soit réalisé dans les règles de l’art. Le fait de recourir à l’externalisation est également une solution intéressante afin d’éviter les éventuels conflits ou contentieux liés à la paye. Vous gagnez en tranquillité d’esprit et ne perdez plus de temps sur la réalisation de vos documents de paye.

Externaliser la gestion de la paye vous permet de vous libérer de différentes obligations administratives. Votre professionnel de l’externalisation de la paye pourra prendre en charge la sous‑traitance des différentes démarches sociales liées à la paye et au contrat de travail de vos collaborateurs. Parmi elles, il pourra par exemple se charger de créer les fiches de paye pour vos salariés. À partir de ce document, il réalisera aussi chaque mois la déclaration sociale nominative, également appelée DSN. Au fait des obligations sociales exigées pour les sociétés françaises, votre interlocuteur vous permettra de bénéficier d’une gestion efficace de vos différentes démarches sociales.

N'hésitez plus et contactez‑nous pour obtenir un devis pour sous‑traiter des bulletins de paye au sein de nos services.