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N’hésitez pas à externaliser vos démarches sociales en les confiant à une entreprise de sous‑traitance spécialisée dans ce domaine. Elle pourra faire pour vous non seulement les fiches de paye, mais également les différentes déclarations sociales obligatoires. Parmi elles, votre cabinet d’externalisation fera la DPAE et l’établissement d’un contrat de travail pour vos collaborateurs. À partir des données de la paie, elle fera pour vous la DSN. Cette déclaration sociale nominative fait partie des obligations sociales de l’employeur et consiste à communiquer les informations nécessaires aux différents organismes de protection sociale des salariés. Vos différentes démarches sociales seront réalisées dans les règles de l’art et en totale conformité avec les règles en vigueur.

Pour profiter des conseils d’experts dans le domaine de la paie, offrez‑vous les services de spécialistes en sous‑traitance de la paie. Le système de paie en France est particulièrement complexe et nécessite d’avoir des connaissances pointues sur le sujet et d’effectuer une veille quotidienne. Externaliser cette tâche en la confiant à des professionnels compétents est la solution idéale pour des bulletins de paye justes et conformes aux différentes réglementations. Votre expert sera au fait des nouveautés réglementaires et pourra répondre à vos interrogations.

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