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Pour les sociétés comptant plus de cinq employés, la gestion administrative des salariés peut se révéler complexe. Vous pouvez choisir d’externaliser ces tâches à un sous‑traitant spécialiste en gestion de la paye. Votre cabinet de sous‑traitance pourra prendre en charge la DPAE, gérer les contrats de travail, émettre les bulletins de paie et réaliser pour vous la déclaration sociale nominative, ou DSN. Vous pourrez ainsi réduire les coûts en libérant du temps pour vos équipes qui n’auront plus à se préoccuper des fiches de paye. Externaliser vous aide également à gagner en sérénité grâce à une gestion professionnelle de vos obligations sociales vis‑à‑vis de vos collaborateurs.

Pour gérer les obligations sociales de votre société, n’hésitez pas à contacter un cabinet de sous‑traitance spécialiste du domaine afin d’externaliser ces tâches. En effet, la gestion de la paye et des obligations sociales demande des connaissances pointues et une veille permanente sur les évolutions légales dans le domaine. Spécialisé dans les questions de paye et la réalisation des démarches sociales, votre prestataire pourra répondre à vos questions à ce sujet. Il sera réactif à la fois pour délivrer les bulletins de paye et faire toutes les déclarations nécessaires aux organismes de protection sociale.

Contactez‑nous sans plus tarder pour avoir un devis pour la sous‑traitance des fiches de paye. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.