L'externalisation de la paye dans le secteur des télécommunications

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La gestion sociale des salariés peut rapidement se révéler complexe. L’établissement des fiches de paie notamment est une tâche chronophage et nécessitant des connaissances spécialisées. Il est donc plus simple et plus économique pour vous de confier la sous-traitance de ces documents à un partenaire spécialisé dans la création de bulletins de paie. En plus de la réalisation de vos documents de paie, votre spécialiste de l’externalisation vous apportera son expertise et ses conseils pour aider votre entreprise à être en conformité avec les réglementations sociales.

Les bulletins de paie sont souvent fastidieux et longs à réaliser pour vos équipes RH. Pour leur permettre de se consacrer à des activités à plus forte valeur ajoutée, vous pouvez recourir à l’externalisation. Externaliser la paie consiste à confier cette tâche à une société de sous-traitance spécialiste dans ce domaine. Elle pourra vous proposer de nombreux services tels que la création de vos fiches de paie, mais aussi faire pour vous la DSN, la DPAE et rédiger les contrats de travail. L’externalisation soulage ainsi votre département RH qui peut se concentrer sur la gestion du personnel.

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