L'externalisation de la paye pour la convention collective 3212 travail temporaire - personnels intérimaires et permanents

La convention collective 3212 travail temporaire - personnels intérimaires et permanents est applicable à votre entreprise et vous cherchez une société pour l'externalisation de la paye ?

Les bulletins de paie sont souvent fastidieux et longs à réaliser pour vos équipes RH. Pour leur permettre de se consacrer à des activités à plus forte valeur ajoutée, vous pouvez recourir à l’externalisation. Externaliser la paie consiste à confier cette tâche à une société de sous‑traitance spécialiste dans ce domaine. Elle pourra vous proposer de nombreux services tels que la création de vos fiches de paie, mais aussi faire pour vous la DSN, la DPAE et rédiger les contrats de travail. L’externalisation soulage ainsi votre département RH qui peut se concentrer sur la gestion du personnel.

Savez‑vous qu’il est possible d’externaliser le traitement de vos fiches de paye ? L’externalisation s’adresse aussi bien aux grands comptes qu’aux petites entreprises. Elle permet de vous libérer de cette tâche tout en la faisant réaliser par un spécialiste. La sous‑traitance est une solution simple pour vous. Il vous suffit de saisir vos variables de paye chaque mois dans une interface dédiée et votre cabinet en externalisation s’occupe de concevoir vos fiches de paye. Vous n’avez ainsi pas besoin de formation spécifique pour gérer votre paye et pouvez à tout moment contacter un professionnel qui répondra à vos questions.

Ne cherchez plus, vous avez trouvé la société de référence pour l'externalisation de la paye adaptée à la convention collective 3212 travail temporaire - personnels intérimaires et permanents.