Le cabinet de référence pour une externalisation des fiches de paye pas chère

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La déclaration préalable à l’embauche, ou DPAE, fait partie des démarches sociales obligatoires avant l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Cette déclaration permet d’informer les autorités françaises du contrat de travail conclu avec le nouveau salarié. La DPAE permet de plus au collaborateur de bénéficier de ses droits sociaux. Vous pouvez en confier la sous‑traitance à un spécialiste qui réalisera vos différentes déclarations sociales pour vous. Externaliser ces tâches vous permettra de libérer du temps pour vos équipes dédiées aux ressources humaines afin qu’elles puissent se consacrer à leur cœur de métier.

Vous cherchez un interlocuteur sérieux pour gérer l’externalisation de vos fiches de paie ? La gestion de la paye demande une bonne maîtrise des conventions collectives et du droit du travail. Votre spécialiste en sous‑traitance de la paie aura l’expérience et les connaissances nécessaires pour externaliser vos fiches de paie et répondre à toutes vos questions. Ce service d’externalisation vous permettra d’aborder la paie de façon plus sereine en profitant de l’accompagnement de professionnels du domaine. Ils vous fourniront des fiches de paie claires et conformes aux législations en vigueur.

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