L'externalisation de la paie conforme au RGPD

Vous cherchez une société réactive et efficace pour une externalisation de la paie conforme au RGPD ?

Pour faire des économies sur la gestion de la paye, pensez à externaliser ce poste. Confier cette tâche à des salariés non spécialisés dans la paie coûte tout d’abord du temps, à la fois en formations, en veille et pour s’assurer de la bonne réalisation des fiches de paie. Vous devrez également disposer de logiciels spécialisés que vos collaborateurs devront apprendre à manier. Un sous-traitant réalisera pour vous les fiches de paie de façon professionnelle. Il envoie vos déclarations sociales à temps vous évitant ainsi des pénalités parfois engendrées par une déclaration tardive.

La déclaration sociale nominative est un fichier permettant à l’employeur de déclarer aux organismes concernés toutes les informations nécessaires à la protection sociale des salariés. Également appelée DSN, elle fait partie des déclarations sociales à réaliser pour vos collaborateurs. Si vous avez décidé d’externaliser la réalisation de vos fiches de paye en la confiant à un prestataire, celui-ci peut aussi s’occuper de faire la déclaration sociale nominative pour vous. Il transmettra ainsi directement les données issues de la paye aux organismes de protection sociale.

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Notre patience au service de vos obligations sociales